阳光就业计划|人文学院多措并举促就业

点击数:14 更新时间:2024-09-25

为深入贯彻落实省教育厅和学校对毕业生就业工作的决策部署,9月以来,学院领导班子带头,全员动员,多措并举,全力推进2025届就业工作 

一、简历角逐展风采

910-19学院党委副书记、招生就业处两位老师、辅导员以及企业资深HR2025届毕业生开展简历制作培训结合实际案例,深入浅出地讲解了简历的重要性、结构布局、内容撰写以及注意事项等方面,帮助同学们简历修改的更加规范、有竞争力。同时,学院择优选出40余份简历参加学校简历大赛

二、模拟面试练真功

为了让毕业生更好地适应求职面试环节,学院组织开设“模拟面试工作坊”,进行考公考编教育教学企业招聘多种岗位的模拟面试培训920日,10余名同学报名参加第一次模拟面试活动,亲身体验面试流程,了解面试技巧和注意事项。学院党委书记、副书记、招生就业处两位老师辅导员担任面试官,对学生的表现进行点评和指导,学生表示受益匪浅 

三、招聘盛会搭桥梁

92022,在人事处、招生就业处与学院党委安排下,学院领导班子、汉语言专业系主任、就业辅导员带领部分2025届毕业生赴哈尔滨理工大学哈尔滨工程大学参加黑龙江高校大型招聘会。

在招聘会现场,学院积极与企业进行沟通、建立联系,详细了解用人单位的招聘情况和人才需求,协助参会同学精准对接招聘岗位,将现场最新招聘信息同步分享给2025届毕业生,在线向学生解读各地市人才政策,有针对性地提供求职指导服务。

学院将继续加大就业工作力度,创新方式方法,促进留省留庆,助力毕业生高质量充分就业

文/谢禹杰