全程化就业体系|学院召开2025届就业工作总结表彰暨2026届毕业生就业工作推进会

为总结凝练学院2025届毕业生就业工作经验、促进2026届毕业生就业工作提质增效，学院于1月9日召开2025届就业工作总结表彰暨2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、系主任、2025届和2026届毕业班班主任及就业辅导员参会。会议由党委副书记段丽莉主持。

首先，段丽莉作2025届就业工作汇报时指出，2025届毕业生总体就业率达87.5%，协议就业率稳步提升，留省就业和基层项目参与人数持续增长。全院教师还需共同努力、提升毕业生就业质量。

院长田恩铭传达近期学校就业工作会议精神，强调要压实就业责任，推动就业工作与人才培养深度融合，各系部统筹部署2026届毕业生就业指导工作，未来学院将重点深化“招生—培养—就业”联动机制。

会议对2025届就业工作中表现突出的系主任、班主任和辅导员进行了表彰，肯定他们在推动高质量就业中的重要作用。

党委书记刘佳丽强调全院要切实增强责任意识，早谋划、早启动、早落实2026届毕业生就业工作。一是要清醒认识当前就业形势的严峻性与复杂性，增强工作紧迫感；二是要做实寒假就业服务“不断线”，重点开展简历优化、面试指导等针对性帮扶；三是要持续完善贯穿全程的就业指导与服务体系，提升就业工作实效。

文/谢禹杰